Per potenziare la struttura interna di CarusiHR & Co., in seguito al forte posizionamento del brand sul territorio nazionale, selezioniamo una / un Recruitment Specialist.La persona scelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà le relazioni con i clienti e il processo di selezione del personale, previo un periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio, creando le condizioni ideali per far esprimere i candidati, riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà fornita di tutti gli strumenti necessari per conoscere i ruoli interni alle aziende, indipendentemente da differenze di territorialità, settore e struttura, approfondendo queste con visite presso i clienti. Garantiamo un percorso di crescita continua, migliorando le competenze nella conduzione di colloqui psicologici e attitudinali, aggiornandosi sui migliori test di personalità e performance disponibili sul mercato, e nella redazione di profili psicologici tecnici e specifici.Requisiti richiesti:Conoscenza della psicologia del lavoro applicata alla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze, pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici nelle interazioni;Conoscenza della psicologia clinica per gestire colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalità, umore, psicotici, dissociativi e legati al neurosviluppo;Attitudini e caratteristiche personali: consapevolezza di sé, sensibilità, profondità di analisi, istinto e intuito, apertura mentale, assertività, elasticità mentale, ascolto attivo e capacità manageriali.La persona inserita non dovrà basare il colloquio solo sulle prime impressioni o sui test, né condurre colloqui standardizzati o ripetitivi senza relazione autentica, evitando pregiudizi o categorizzazioni superficiali, e basandosi sulle proprie conoscenze e sull'esperienza.Sede di lavoro: MilanoInserimento previsto tramite stage o tirocinio, con possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV).Offriamo concrete opportunità di sviluppo di carriera interna o presso future filiali in Italia.CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° 0000153). I candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016).Parole chiave: recruiter, recruitment, hr, risorse umane, tirocinio, TPV, psicologia, psicologia del lavoro, ricerca e selezione, by helplavoro.it
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