IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO TECNICO - SETTORE LEGNO (RIF. offerta : 72040)

IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO TECNICO - SETTORE LEGNO (RIF. offerta : 72040)

Riassunto

Località

Petriano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-10-2025

Descrizione Lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pesaro (PU)
Per azienda cliente leader nella progettazione e produzione di componenti per mobili, siamo alla ricerca di un / una IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO TECNICO.
La figura entrerà a far parte di un team tecnico, contribuendo attivamente alla progettazione e gestione di soluzioni su misura per clienti in Italia e all estero.
Principali attività previste
Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti;Codifica articoli e gestione dei dati tecnici;Creazione di etichette adesive, artwork, manuali d istruzione;Inserimento ordini su gestionale.
Offerta aziendale
Retribuzione commisurata all esperienza - CCNL Legno Arredamento;Percorsi di formazione e sviluppo professionale;Convenzioni aziendali.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Urbino
Requisiti
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;Almeno 2 / 3 anni di esperienza in ruolo analogo;Ottima conoscenza di AutoCAD 2D / 3D e del pacchetto Office (in particolare Excel);Inglese B2 (buona conoscenza scritta e parlata);Preferibile conoscenza di software come Codesoft, SketchUp, Dynamics AX;Esperienza pregressa nel settore arredamento.
Se possiedi tutti i requisiti, inviaci il tuo curriculum, ti stiamo aspettando : During Filiale di Pesaro.
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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