N. 2 Junior Consultants per gestire e sviluppare il portafoglio Clienti di Agenzia.Il lavoro si sviluppa attraverso:la pianificazione e l’organizzazione della propria agenda. La tipologia di lavoro richiede:MUST HAVE: Laurea preferibilmente con indirizzo economico, finanziario e giuridico e/o diploma superiore con precedenti esperienze nel settore commerciale;Predisposizione alla relazione, flessibilità e dinamismo;Capacità di pianificazione ed organizzazione;Approccio imprenditoriale ed orientamento agli obiettivi.NICE TO HAVE: Interesse per i mercati finanziari;Dimestichezza con le piattaforme social;Predisposizione a un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientela. Competenze trasversali:Efficacia nella comunicazione;Flessibilità al cambiamento;Capacità di gestione dello stress.Opportunità di operare in una realtà aziendale in pieno sviluppo, con formazione specialistica adeguata, affiancamento sul campo, aggiornamento continuo, e prospettive di crescita. Supporti commerciali inclusi.Trattamento economico:Fisso + provvigioni + incentivi.Contratto di lavoro:Tempo pieno, indeterminato o determinato.Retribuzione: €1.100,00 - €1.900,00 al mese.Servizi aziendali inclusi: cellulare, parcheggio libero, rimborso Internet, sconti sui prodotti/servizi, supporto allo sviluppo professionale, viaggi premio.Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.Retribuzione supplementare: Bonus, piano incentivi, tredicesima.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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