Zurich Italy Bank S.p.A. offre unostage formativo di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, all’interno della DirezioneTransformation, con sede a Milano.
Il/la tirocinante sarà inserito/a in un percorso di crescita professionale a fianco delResponsabile della Direzione Transformation, con l’obiettivo di supportare l’implementazione della strategia aziendale e contribuire all’esecuzione di progetti e iniziative di cambiamento e innovazione.
Attività previste
Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:

Partecipazione alla pianificazione e organizzazione delle attività legate ai processi di trasformazione e innovazione;
Supporto operativo nell’esecuzione e nel monitoraggio delle iniziative progettuali, interfacciandosi con le diverse Funzioni e Direzioni aziendali coinvolte.

Competenze e attitudini richieste

Problem solving e pensiero analitico;
Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborazione;
Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti dinamici;
Approccio operativo e orientamento alla soluzione (“doer”);
Ottima padronanza diExcelePowerPoint.
Laurea preferibilmente inEconomia e CommerciooIngegneria;
Conoscenza fluente dellalingua inglese;
Interesse e attenzione verso i processi di cambiamento e trasformazione aziendale.

Sede di lavoro

Milano - via Benigno Crespi, 23

Si offre uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile.
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro‑vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
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