Yard Manager

Colturano 17-11-2025

Yard Manager

Doka Colturano 17-11-2025
Riassunto

Località

Colturano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

17-11-2025

Descrizione Lavoro

Descrizione dell'azienda: Doka è leader mondiale nella fornitura di prodotti, software e servizi d'avanguardia nel settore delle costruzioni. È un importante attore nella progettazione, vendita e noleggio di casseforme e attrezzature provvisionali per ogni tipo di opera di carattere edile e infrastrutturale. Doka è presente con circa 160 sedi in oltre 50 Paesi e impiega oltre 8.000 dipendenti.Un’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante.Descrizione del lavoroSiamo alla ricerca di uno Yard Manager da inserire nel Team Operations di Doka Italia.ResponsabilitàGuidare, motivare e sviluppare il team di magazzino, gestendo la pianificazione delle risorse, gli affiancamenti e la formazione continua;Coordinare e controllare il flusso di materiali (ricezione, stoccaggio, preparazione ordini, spedizioni e rientro materiali dai clienti);Assicurare la corretta manutenzione delle attrezzature di magazzino (muletti, gru, elettroutensili) e il ricondizionamento del materiale Doka;Garantire il rispetto delle normative locali in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, implementando le policy aziendali;Gestire l'inventario fisico e implementare processi di miglioramento continuo per ottimizzare la produttività e ridurre i lead time;Mantenere un coordinamento costante con l’Ufficio Gestione Ordini per assicurare un flusso documentale e informativo accurato.QualificheEsperienza consolidata in ruoli di gestione logistica, magazzino o in settori affini (edilizia, noleggio attrezzature);Patente per carrelli elevatori obbligatoria; attestati per gru a bandiera/portale costituiscono un plus;Conoscenza dei principali software gestionali di magazzino e dimestichezza con il pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook);Formazione in materia di sicurezza sul lavoro (formazione come RSPP/ASPP costituisce un plus);Capacità comprovate di gestione e sviluppo del personale;Forti capacità analitiche, decisionali e di problem‑solving;Elevata resilienza, proattività e flessibilità operativa;Ottime capacità relazionali e di gestione dei conflitti.
#J-18808-Ljbffr

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