IntroduzioneNel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.Se hai capacit comunicative e proattivit questa offerta di lavoro che fa per te!La posizioneGrazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscer a fondo tutte le attivit che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Gestione del personale definendo i turni e organizzando le attivit di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti espostiCura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Commesso Specializzato Assistant Store Manager sono:Diploma di maturit o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilit e dinamicitAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comuneForte orientamento al clienteLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!RetribuzioneUn contratto di lavoro fulltime o parttime con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358 euro (per un contratto di lavoro fulltime) e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.Il contratto prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.BenefitInteressanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medicosanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit.Un'azienda solida e in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata nel programma di CSR "Sulla via del domani".Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, che ti permette di contribuire alla gestione economico-commerciale e organizzativa del punto vendita.L'opportunit di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, dato che sarai parte integrante del management del punto vendita.Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione e training on the job, per conoscere l'azienda, il ruolo di Commesso Specializzato e le sue sfide.Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo, per aumentare le tue skills e il successo professionale.Possibilit di job rotation e di carriera, valutate tramite un processo annuale di Talent Management, che analizza performance, competenze e potenziale di crescita.Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita stata sorprendente: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona potresti essere TU!Required Experience :ManagerKey SkillsLabor Cost Analysis, Organizational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail ManagementEmployment Type : Full TimeExperience : yearsVacancy : 1
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