Chi siamo:
OneDay è un business & community builder con focus sulle nuove generazioni, con una vision ambiziosa che guida le nostre azioni quotidiane: avere un ampio, positivo e duraturo impatto sul mondo mettendo le nuove generazioni al centro.
Lo facciamo ogni giorno seguendo un approccio al lavoro che si basa su questi principi: ambizione, concretezza, velocità.
Cosa ci contraddistingue e rende orgogliosi:


Persone al centro: mettiamo le persone al centro, sempre e in ogni momento, celebrando ogni successo, dal più piccolo al più grande


Community e sharing: avrai i migliori colleghi con cui lavorare (sì, ce la tiriamo e ci crediamo molto), team leader inspirational, progetti cross company su cui fare sharing;


Possibilità di crescere ed esprimersi: indipendentemente dalla tua seniority, avrai sempre spazio per crescere, sperimentare e sbagliare. Cerchiamo persone che abbiano voglia di mettersi in gioco, uscire dalla zona di comfort e lasciare un impatto;


Contesto flessibile: abbiamo eliminato il cartellino da timbrare, lavoriamo in flessibilità e le ferie illimitate. Lavoriamo per obiettivi, non per orari, ed è la performance individuale e di Company a guidarci nel day-by-day;


Chi cerchiamo:
Cerchiamo un Web Project Manager che diventi il punto di riferimento per il lancio e l’evoluzione dei nostri prodotti digitali. Qualcuno che sappia tenere insieme le fila dei progetti, ma che non abbia problemi a “sporcarsi le mani” quando serve. Da noi si guida facendo: se vogliamo qualcosa, lo facciamo accadere!
Cosa farai:


Sarai il punto di riferimento per il lancio di nuovi prodotti digitali


Guidare l’agenzia esterna che segue il mantenimento e lo sviluppo del sito del Tour Operator


Agirai come Project Manager tra la nostra società e i fornitori digitali: pianificazione attività, gestione delle priorità, controllo qualità, rispetto delle tempistiche.


Supporterai il marketing nella pubblicazione di nuove pagine, landing e contenuti.


Monitorerai periodicamente le performance dei siti per proporre interventi migliorativi basati su dati e KPI.


Cosa cerchiamo in te:


Ottima conoscenza di WordPress (temi, plugin, aggiornamenti, performance, sicurezza).


Buona base di HTML, CSS e SEO.


Esperienza nella gestione di progetti digitali o nella collaborazione con agenzie web.


Organizzazione e precisione: sei un organizzatore nato, tieni le fila del progetto e ti assicuri che l’obiettivo venga raggiunto.


Spirito imprenditoriale: hai tanta voglia di fare e di sporcarti le mani, non hai bisogno di essere troppo guidato ma ti piace trovare soluzioni in autonomia.


Attitudine proattiva, apertura ai feedback e voglia di crescere in un contesto dinamico come il nostro!


Tipologia di contratto:
Siamo aperti a valutare sia assunzioni, sia contratti di collaborazione continuativa in P.IVA.
Il processo di selezione:


Guarderemo il tuo CV.


Se il tuo profilo sarà in linea, faremo una Culture fit interview con il team People & Culture, per conoscerci e vedere aderenza a valori e visione aziendale.


Se ci piaceremo a vicenda, procederemo con una Hard skill interview, per validare le hard skills.


Infine, se troveremo il match, decideremo insieme come collaborare (P.IVA o contratto di assunzione).


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