Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per storica e consolidata realtà operante nel settore della Realizzazione e Manutenzione di Aree Verdi una figura di Impiegato Ufficio Acquisti SeniorDi cosa ti occuperaiCensimento e implementazione dell’anagrafica articoli, con collegamento ai conti di costoScouting fornitori, comparazione offerte e gestione delle gare d’appalto per l’acquisto di materiali destinati a commesse sia pubbliche che privateGestione degli acquisti su commessa, raccogliendo le esigenze di approvvigionamento dai diversi cantieriCollaborazione con l’ufficio commerciale per la corrispondenza scritta in lingua ingleseSupporto alla migrazione verso un nuovo software gestionale, nuovo ERP a implementazione globaleVisione operativa e strategica, con responsabilità diretta sul processo di procurementInterfaccia costante con l’area tecnica per la definizione dei fabbisogniUtilizzo di strumenti digitali per la gestione ordini e fornitoriHai queste competenze e caratteristicheTitolo di studio Diploma di Geometra o Laurea in Architettura, Ingegneria Edile o Ingegneria CivilePreferibile esperienza pregressa in ufficio acquisti nel settore vivaistico o edilePreferibile esperienza nella gestione del procurement e nella migrazione softwareRichiesta conoscenza della lingua inglese scritta per corrispondenza commerciale (supporto fornito dall’ufficio commerciale)Capacità di lavorare in autonomia e visione strategicaPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitoriOrario di lavoroFull time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì: 9:00–13:00 / 13:30–17:30Offerta contrattualeContratto diretto in azienda a tempo indeterminatoCCNL Quadri e Impiegati Agricoli, livello da definire in base all’esperienzaRAL a partire da € 35.000Luogo di lavoroPistoiaGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr