Overview
Gino Spa: una storia scritta con passione perché i nostri clienti siano i nostri primi fan! #ForOurCustomers.
Innovazione, competenza, affidabilità, attenzione al cliente, ampia gamma di prodotto e migliori prezzi sul mercato. Sono questi i principi che hanno accompagnato l’evoluzione della Gino Spa dalla sua fondazione nel 1959 come prima concessionaria Mercedes in provincia di Cuneo, ad oggi come punto di riferimento in Italia per molteplici brand premium tra i quali BMW, Mini, Volvo, Aston Martin, Lotus. Il gruppo Gino è da tre generazioni simbolo di dinamismo, avanguardia e competenza. Una lungimiranza ponderata e la predisposizione ad affrontare nuove sfide hanno da sempre reso la nostra realtà flessibile e innovativa, eccellenza sul mercato dell’automobile.
www.ginospa.com
Posizione
Il profilo che ci necessita è un appassionato di motori e automobili. Ha una cultura tecnica e ha già svolto attività di manutenzione ordinaria (tagliandi) e straordinaria (motori/componenti) su autoveicoli in officine modernamente organizzate. Ha una forte etica del lavoro. E' preciso, ha metodo ed è in grado di inserirsi in un Team fornendo il suo supporto nonché all'occorrenza a dialogare con il Cliente.
Siamo alla ricerca di un TECNICO MECCANICO BRAND PREMIUM da inserire all’interno del nostro team di officina della filiale di MASSA.
Responsabilità principali

ispezionare e riparare sistemi elettrici e meccanici delle auto;
controllare i componenti per verificarne usura e consumo;
controllare i lavori eseguiti per garantirne l’elevata qualità;
supportare i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Requisiti
I seguenti requisiti fanno di te il candidato ideale:

esperienza consolidata come Tecnico meccanico;
precisione e attenzione al dettaglio;
capacità di gestione del tempo e di organizzazione del proprio lavoro;
capacità di lavorare per priorità ed obiettivi;
patente B.

La provenienza dal segmento Premium costituirà un plus.
Altre informazioni
Cosa offriamo?

un ambiente di lavoro esclusivo e stimolante;
formazione continua in sinergia con il brand;
incentivi legati al raggiungimento di target qualitativi e quantitativi;
contratto full time dal lunedì al venerdì a tempo indeterminato.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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