OverviewAzienda specializzata in progettazione e soluzioni integrate per l’inquinamento acustico in diversi settori, per la sua sede di Imola (BO), ricercaTECNICO INFORMATICO- SOFTWARE GESTIONE E SVILUPPO CRMLa risorsa, riportando al direttore amministrativo/IT manager, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi software aziendali, in particolare dei gestionali CRM/ERP, di supportare la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi interni, favorire l’integrazione tra i diversi applicativi aziendali e contribuire alla sicurezza e alla continuità operativa dei sistemi IT.ResponsabilitàSvolgerà le seguenti attività:Gestione, manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture software aziendali;Amministrazione, sviluppo e personalizzazione dei sistemi CRM e ERP;Supporto tecnico e funzionale agli utenti interni;Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione del back-up.Attività occasionaliAnalisi dei processi aziendali e proposta di soluzioni IT innovative;Gestione di progetti di integrazione software;Formazione agli utenti su nuove procedure e applicativi;Relazioni e trattative con i fornitori IT.RequisitiDiploma o laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalente;Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, .NET, SQL) e database relazionali;Buona comprensione dei sistemi operativi e delle architetture client/server;Esperienza su piattaforme CRM ed ERP con preferenza per soluzioni open source o gestionali affini;Conoscenza degli strumenti di integrazione software e API;Gradita conoscenza di sistemi legacy (Lotus Notes, Gamma, File Maker);Padronanza degli strumenti informatici di produttività: Office 365, strumenti collaborativi, suite cloud;Buona conoscenza della inglese tecnica (B1-B2);Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente in qualità di responsabile IT/software, consulente CRM/ERP, analista programmatore o ruoli similari, maturata preferibilmente in società di consulenza IT o presso aziende strutturate con sistemi gestionali complessi.Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza.Sede di lavoro: Imola (BO).Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica bologna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066
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