Descrizione Lavoro
ADDETTO AL CABLAGGIO ELETTRICO E BORDO MACCHINAIl/La candidato/a, in base alla provenienza, svolgerà la propria mansione in maniera permanente presso lo stabilimento produttivo di un nostro importante cliente, con sede a FAENZA (RA), oppure ad IMOLA (BO) negli stabilimenti di AEPI Industrie.DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA’ SPORADICHE:Effettua il cablaggio bordo macchina: stesura e collegamento dei cavi e attività di lavorazione meccanica sulla macchina pertinenti al lavoro da svolgere.Ove richiesto, effettua i test I/O e collaudo ed avviamento macchina presso il cantiere.Recepisce le necessità operative in cantiere per soddisfarle al meglio, apportando al lavoro in corso eventuali modifiche tecniche o migliorie.All’occorrenza esegue il montaggio dei componenti e cablaggio del pannello elettrico della macchina.REQUISITI ANAGRAFICI IDEALI:È preferibile che il candidato sia residente nella zona di Imola, Faenza e dintorni, ma verranno presi in considerazioni profili provenienti da tutta la provincia di Bologna e Ravenna.TITOLO DI STUDIO:Diploma di perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico;Qualifica come operatore/operatrice degli impianti elettrici.CONOSCENZE TECNICHE O SPECIFICHE PER RICOPRIRE AL MEGLIO IL RUOLO:Conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica dei quadri elettrici;Conoscenza degli elementi di automazione (inverter, azionamenti, motori, etc);Conoscenza della componentistica di bordo macchina;Competenze per lavorare in tensione (abilitazione PES/PAV);CONOSCENZA LINGUIE STRANIERE:Livello richiesto A2-B1.CONOSCENZE INFORMATICHE:Pacchetto Office.ESPERIENZA PREGRESSA:Almeno tra 2-3 anni di esperienza nella mansione di cablaggio elettrico e bordo macchina.SETTORE DI PROVENIENZA PREFERIBILE:Automazione Industriale.REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI:Capacità di lavorare in team;Buone doti comunicative e organizzative;Trasparenza nell’interfacamento con gli altri enti aziendali e i colleghi di reparto;Problem Solving;Rispetto delle procedure aziendali.INQUADRAMENTO RETRIBUTIVO:CCNL Metalmeccanico.Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.Benefits e opportunità:percorsi di formazione on the job altamente qualificantiparticolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere);buono pasto del valore giornaliero di € 8,00;ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;orario di lavoro flessibile.DISPONIBILITA’ A TRASFERTEDisponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero per almeno 60/70 giorni all’anno.TIPOLOGIA CONTRATTUALETempo determinato, contratto in somministrazione, tempo indeterminato.ALTRE INDICAZIONIIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr