Dirigente di area : il ruolo chiave per la crescita d'impresaAnalizzare i trend del mercato, i clienti e la concorrenza per identificare opportunità di business e incrementare le vendite e le quote di mercato.Sviluppare strategie di vendita per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti, offrendo soluzioni personalizzate e assicurando una continua crescita del business.Gestire e monitorare le performance del team, supportare lo sviluppo delle carriere e favorire la crescita professionale dei collaboratori.Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza.Le nostre aspettative :Analizzare i trend del mercato e comprendere le esigenze dei clienti e dei candidati.Sviluppare strategie di vendita efficaci per acquisire nuovi clienti e mantenere quelli esistenti.Gestire un team di professionisti ed incentivare la crescita professionale dei collaboratori.Collaborare con altri reparti per raggiungere gli obiettivi di business.Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e impegnativo.Possibilità di formazione continua e sviluppo delle competenze.Colleghi motivate e coinvolte nella realizzazione degli obiettivi aziendali.Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di dirigente o responsabile di areaLaurea triennale in economia, marketing o altro corso di laurea rilevante nel campo dell'economia e della gestione aziendale.Conoscenza approfondita delle tecnologie informatiche e dei tool di gestione aziendale.Capacità di analisi, pianificazione e problem-solving.Buone abilità comunicative e capacità di gestione dei rapporti interpersonali.Benefici :Flessibilità oraria e modalità di lavoro remoto.Opzione di part-time dopo un anno di contratto a tempo determinato.",Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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