Siamo una società di consulenza in ambito ingegneristico composta da professionisti qualificati che arrivano da esperienze pluriennali nel settore dell’Ingegneria e dell’IT.Siamo alla ricerca di un / a Junior Talent Acquisition Specialist da inserire nel nostro team per supportare la crescita continua della nostra azienda.La figura che cerchiamo sarà coinvolta nel processo di selezione delle risorse da inserire nelle diverse aree di consulenza ingegneristica. Lavorerà a stretto contatto con i manager dei vari dipartimenti per comprendere le esigenze specifiche di ogni ruolo e attrarre i migliori talenti del settore.Di che cosa ti occuperai?Attività di ricerca attiva e passiva di profili specifici tecnico-ingegneristicoScreening dei CVPubblicazione degli annunciColloqui e relativa preparazione dei candidati da presentare al clienteRelazione con linea di business per analisi dei bisogni di selezioneOn boarding dei candidatiAggiornamento dell’attività svolta sul gestionaleLaurea Magistrale in discipline economiche o umanistiche e affiniCostituisce titolo preferenziale un’esperienza pregressa in ambito Recruiting di figure ICT / ingegneristicheCostituisce titolo preferenziale buona conoscenza dei principali canali di reclutamento del personaleBuona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)Capacità organizzative, resilienza e proattivitàCapacità di lavorare in team, spiccate doti relazionaliUn ambiente dinamico e stimolante, in cui sviluppare competenze professionali e crescere all’interno di un team giovane e motivato.Opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito ingegneristico e tecnologico.Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.Stage retribuito della durata di 6 mesi con l'obiettivo di confermare la risorsaBuoni pastoSede di lavoro : MilanoCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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