È un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Back-end DeveloperSede: Full remoteIl tuo ruoloSiamo alla ricerca di un Back-end Developer da inserire in un team dinamico e orientato all’innovazione, impegnato nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti per applicazioni web complesse. La figura contribuirà alla progettazione e implementazione di REST API backend, con particolare attenzione all’integrazione di servizi cloud e sistemi di pagamento.AttivitàNel ruolo di Back-end Developer, ti occuperai principalmente di:Progettare e sviluppare REST API robuste e documentate, orientate a performance e manutenibilità.Lavorare con Laravel e PHP per implementare logiche di business e orchestrare flussi applicativi.Integrare servizi AWS come Cognito, Lambda e API Gateway, con un approccio serverless.Gestire l’integrazione con sistemi di pagamento, in particolare con la piattaforma Adyen.Collaborare con il team frontend, DevOps e QA per garantire la qualità del prodotto finale.RequisitiCerchiamo una persona con esperienza nello sviluppo backend e una buona padronanza del framework Laravel. È richiesta familiarità con l’ecosistema AWS, in particolare con i servizi legati allo sviluppo serverless. È inoltre importante avere:Esperienza nello sviluppo e nella gestione di API RESTful.Conoscenza approfondita di PHP e Laravel.Buona dimestichezza nell’utilizzo di servizi cloud, in particolare AWS Lambda, Cognito e API Gateway.Esperienza concreta nell'integrazione di sistemi di pagamento, preferibilmente con Adyen.Nice to HaveSarà considerato un plus avere esperienza con architetture serverless più complesse o altri gateway di pagamento, così come una buona conoscenza delle best practice legate alla sicurezza delle API e alla gestione delle identità.OffriamoContratto a tempo indeterminato.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills.Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.ADENTIS Italia è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personalisaranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679.
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