Per oltre 150 anni, la nostra dedizione ad essere la Global Hausbank per i nostri clienti è stata guidata dalla nostra gente - in circa 60 paesi e tra più di 150 nazionalità.
La loro profonda conoscenza, le loro intuizioni, le loro competenze e la loro passione aiutano i nostri clienti a navigare in un mondo sempre più complesso - sia nella nostra Corporate Bank, nella Private Bank, nell’Investment Bank o nella nostra divisione di Asset Management.
Insieme possiamo creare un grande impatto per i nostri clienti in patria e all’estero, assicurando il loro successo duraturo e la sicurezza finanziaria.
Role Intro
All’interno della Private Bank, l’attività del Support Business Banking prevede la gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le attività amministrative legate all’acquisizione e alla gestione della clientela aziendale Mid Cap con l’obiettivo di fornire supporto ai Bankers nell’interazione con tutti gli uffici operativi e di controllo della Direzione Generale.
Inoltre il ruolo prevede la relazione diretta con i clienti aziendali Mid Cap al fine della gestione delle esigenze quotidiane di Cash Management.
Responsabilità

Gestire in autonomia tutte le attività tipiche legate all’operatività ordinaria e straordinaria di un rapporto di conto corrente (bonifici e altri pagamenti, controlli screening, risoluzione anomalie documentali).
Essere di supporto alle attività di controllo delle anagrafiche e transazioni (processi KYC).
Preparare la documentazione contrattualistica per l’attività commerciale del Business Banker.
Gestire la relazione del cliente con autonomia e autorevolezza per le attività connesse all’operatività ordinaria.
Essere un punto di riferimento per i clienti dei Bankers per la gestione delle operazioni giornaliere.

Competenze

Capacità di valutare l’importanza e il rischio connesso all’operatività richiesta dal cliente e di riportare eventuali anomalie o dubbi in riferimento all’operatività di collaboratori e clienti.
Ottima capacità di comunicazione scritta e parlata.
Predisposizione al lavoro in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Laurea (titolo preferenziale).

Well-being & Benefits
Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line).
Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.
Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.
Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
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