Chi siamo:Telefutura, azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, impegnata a fornire soluzioni innovative e di alta qualità ai nostri clienti. Con una rete di negozi in costante crescita, stiamo cercando un individuo altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro Team.
Responsabilità:
In qualità di Store Manager, avrai la responsabilità di gestire e supervisionare il nostro punto vendita, garantendo una customer experience eccezionale e garantendo delle perfomances “rilevanti”. Le tue responsabilità includeranno:

Gestione quotidiana delle operazioni del negozio
Coaching e sviluppo del team di vendita
Monitoraggio delle performance delle vendite e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
Assicurare che il negozio sia ben fornito e organizzato
Stare in prima linea per dare il buon esempio al team

Soft Skills:
Per avere successo in questa posizione, cerchiamo un candidato con i seguenti requisiti:

Abilità di leadership e capacità di motivare il team
Eccellenti capacità comunicative
Orientamento ai risultati
Capacità di gestire il tempo proprio e di terze persone

Offerta:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale nonché personale e uno stipendio oltre la media del settore.
Avrai inoltre l’opportunità di lavorare in un azienda leader di settore e di apprendere tecniche di formazione e di vendita che accresceranno il tuo bagaglio personale.
La nostra azienda è società meritocratica che apprezza l’iniziativa, la creatività e l’impegno, non esistono pregiudizi e scale sociali, piuttosto che antichi schemi di anzianità, viene premiata l’ambizione e la determinazione.
In veste di store manager si avrà accesso anche ad uno schema di provvigioni con percentuali sull’utile del punto vendita.
Se hai la stoffa per svolgere al meglio questo ruolo e vuoi dimostrare a te stesso e non solo di poter fare di più, invia la tua candidatura ed entra a far parte del nostro Team!
Puoi visualizzare i nostri punti vendita sul nostro sito web
Compiti

Gestione quotidiana delle operazioni del negozio
Coaching e sviluppo del team di vendita
Monitoraggio delle performance delle vendite e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
Assicurare che il negozio sia ben fornito e organizzato
Stare in prima linea per dare il buon esempio al team

Requisiti

Abilità di leadership e capacità di motivare il team
Eccellenti capacità comunicative
Orientamento ai risultati
Capacità di gestire il tempo proprio e di terze persone

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