Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema.I nostri valoriImmaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei Clienti, degli Agenti e dei Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli stakeholder e per la società.La nostra esigenzaSiamo alla ricerca di una figura junior da inserire nel nostroche avrà l’opportunità di toccare con mano i principali processi operativi e gestionali di un’organizzazione strutturata, contribuendo attivamente all’evoluzione dei nostri sistemi informativi. Grazie alla partecipazione a progetti strategici e all’affiancamento con colleghi / ghe senior, la persona selezionata potrà crescere in ambito organizzativo, gestionale e digitale, sviluppando anche competenze tecniche applicate, pur provenendo da un background non IT.Cosa farai concretamenteSupporto a progetti di innovazione e miglioramento gestionaleCollaborerai all’introduzione e all’evoluzione di sistemi ERP leader di mercato (es.acquisendo familiarità con gli strumenti utilizzati nelle grandi organizzazioni;Parteciperai alle attività di analisi, test e supporto all’adozione di nuove soluzioni gestionali;Analisi dei bisogni aziendali Ti confronterai con stakeholders interni (HR, Finance, Operations) per comprendere esigenze operative e raccogliere requisiti funzionali;Imparerai a mappare e analizzare i processi aziendali, proponendo soluzioni migliorative anche in chiave digitaleConsulenza interna e supporto al cambiamento Offrirai supporto nella transizione digitale dei processi, diventando un punto di riferimento operativo e gestionale all’interno dei team;Aiuterai a promuovere l’utilizzo efficace delle nuove tecnologie, anche attraverso affiancamento e formazione degli utentiProgettazione e miglioramento dei processi Parteciperai alla progettazione di soluzioni organizzative e informative per semplificare flussi amministrativi e gestionali;Collaborerai alla documentazione e alla descrizione dei processi, anche con strumenti digitali.Le qualità che fanno la differenza nel nostro team Spirito di iniziativa e attitudine collaborativa;Orientamento alrisultato e attenzione alla qualità;Capacità di comunicazione efficace, con un approccio positivo al cambiamento;Interesse ad acquisire strumenti e competenze utili nel mondo della trasformazione digitale e dei processi aziendali;Desiderio di imparare “sul campo”, con affiancamento e supporto continuo.Requisiti richiesti Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;Gradita una breve esperienza in contesti aziendali o consulenziali, anche tramite stage;Interesse a comprendere e migliorare i processi aziendali;Conoscenza basedella lingua ingleseEntrerai in un’azienda riconosciuta tra leSviluppare competenze altamente spendibili nel mercato del lavoro;Essere parte attiva di progetti concreti e di impatto.Si offre un percorso diretribuito della durata dial termine del quale, a fronte di valutazioni positive, l’azienda si riserverà di trasformare con un contratto di assunzione.previsti TK restaurant dotazione aziendale pc e smartphone lavoro ibridoSede del tirocinio : ROMAL’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.Mm.Ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196 / 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.Mm.Ii.Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.Creare un avviso di lavoro per questa ricercaStage Analyst • Giuliano di Roma, Italia
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