Curium è un’azienda farmaceutica internazionale, leader nel settore della medicina nucleare, con un forte impegno nel migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo. Per rafforzare il nostro team HR in Italia, stiamo cercando un/a HR Recruiting Intern motivato/a e curioso/a, con passione per le risorse umane e voglia di imparare in un contesto dinamico e internazionale.
Durante lo stage avrai l’opportunità di vivere un’esperienza formativa a 360°, contribuendo attivamente alle seguenti attività:
Responsabilità

Talent Acquisition & Employer Branding: supporto all’intero processo di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche e gestione colloqui); utilizzo di diversi canali e strumenti di recruiting (LinkedIn, database interni, job boards, networking).
Ricerca attiva di candidati (headhunting) attraverso LinkedIn e altri strumenti digitali.
Gestione della comunicazione con i candidati: convocazioni, follow-up, feedback.
Organizzazione e scheduling dei colloqui con i manager interni.
Supporto nella valutazione dei candidati e nella redazione di report di selezione.
Supporto alla pianificazione e realizzazione di iniziative di employer branding e employee value proposition.
Collaborazione all’organizzazione di campagne digitali rivolte a studenti, neolaureati e professionisti per rafforzare la visibilità del brand aziendale.
HR Business Partnership & Amministrazione: attività di business partnership con manager e colleghi per comprendere i fabbisogni e supportare i processi di business e di sviluppo delle persone.
Supporto amministrativo: gestione contratti, archiviazione documentale, monitoraggio presenze e supporto in fase di onboarding.

Profilo ideale

Studenti / neolaureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
Interesse per il mondo HR e in particolare per la selezione del personale.
Buone capacità relazionali, organizzative e di comunicazione.
Attitudine proattiva, curiosità e spirito di collaborazione.
Conoscenza dell’inglese (contesto internazionale).
Preferibile titolo di Master in Risorse Umane.

Offerta

Stage retribuito: €600 lordi/mese per 6 mesi, full-time.
Un ambiente di lavoro informale, stimolante e internazionale.
Un percorso formativo trasversale che ti permetterà di acquisire competenze pratiche nel recruiting, nella gestione amministrativa HR e nel supporto ai manager.
Sede: Milano, Zona Garibaldi.

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