Il nostro cliente è una realtà italiana di primo piano specializzata in consulenza e formazione per le imprese. Le principali aree di intervento riguardano sicurezza, ambiente e sostenibilità, sviluppo delle competenze manageriali.
Per il potenziamento del team ricerchiamo un/una:
che si occuperà della gestione e dello sviluppo dei progetti formativi per i clienti. In particolare, si occuperà di:

Rilevare e monitorare le esigenze formative dei clienti;
Coordinarsi con i formatori, i colleghi e le funzioni HR dei clienti per individuare le soluzioni formative più adeguate;
Coordinare la fase di progettazione dei percorsi formativi;
Predisporre il materiale e la documentazione didattica pre e post aula;
Gestire la fase di erogazione dei corsi, monitorare l’andamento dei progetti formativi e rilevare la soddisfazione dei clienti;
Effettuare scouting e selezione di partner e fornitori.
Almeno 5 anni di esperienza nell’organizzazione di corsi di formazione;
Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
Proattività, capacità di ascolto e attitudine al problem solving;
Rapidità nel reperire e gestire le informazioni utili ai progetti.

Sarà considerato titolo preferenziale il possesso di conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni.
L’azienda promuove l’uguaglianza, l'inclusione e la diversità come valore fondante dell’etica dell’azienda.
Gli strumenti di welfare aziendale corrispondono a:

Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali

Questa è la tua opportunità di distinguerti in un settore in costante espansione.
Sede di lavoro: Milano (con possibilità di smart working).
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