Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HEALTH AND SAFETY-ANALYST (ASPP) all’interno della struttura Sicurezza. La struttura ha la principale responsabilità di supportare i Datori di lavoro e le strutture organizzative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti di sicurezza, nella valutazione dei rischi e nella gestione degli infortuni e degli incidenti.
Per quale Società
A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.
Ti occuperai di

Fornire supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti Sicurezza
Preparazione del documento di valutazione dei rischi
Supporto nella gestione delle attività di sicurezza di cantiere (es. DUVRI, POS) e sicurezza di terzi (vigilanza mediante sopralluoghi in cantiere)
Monitoraggio delle scadenze autorizzative, adempimenti normativi in ambito Sicurezza
Supporto nelle attività di certificazioneUNI ISO 45001 : 2018
Gestione reportistica e analisi dei dati, inclusa la raccolta dati finalizzati alla stesura del report integrato di sostenibilità
Visite e sopralluoghi on-site con particolare riferimento ai luoghi di lavoro (come cantieri e impianti)
Supporto nel monitoraggio anche dei piani di miglioramento
Supporto nella gestione degli Infortuni, degli Incidenti e dei Near Miss
Supporto nell’identificazione delle esigenze formative, nella relativa organizzazione e monitoraggio.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma tecnico o laurea nell’area scientifico-tecnologica
Preferibile esperienza almeno triennale nell’ambito della gestione della salute e sicurezza in imprese operative
Conoscenza dei Sistemi di Gestione QAS (conformi alle norme 9001 - 45001 - 14001) e delle principali normative
Patente di guida (B)
Soft Skills : Capacità relazionali, capacità di comunicazione utile a diffondere una conoscenza e una cultura della salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione, capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.

Che cosa offriamo

Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&CI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).
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