Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un Software Engineer - Radar per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di Tiburtina, Roma.La figura sarà inserita a supporto del reparto di ingegneria Software e si occuperà di seguire tutto il lifecycle di progetto.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea magistrale in ingegneria informatica, elettronica o affiniConoscenza di linguaggi di programmazione: ADA/C/C++ (conoscenza avanzata)Conoscenza di linguaggi interpretati: Python, MatlabEsperienza sviluppo driver linux (programmazione spazio kernel)Conoscenza di Sistemi Operativi: Linux, LynxOsConoscenza di Architetture e Piattaforme: x86, ARM, SOC(ARM + FPGA)Conoscenza di Build System/Toolchain/Metodologie: Makefile, Yocto (Petalinux), Docker, DevOpsEsperienza in attività di controllo, Configurazione e Documentazione tecnica con GIT, DOORSConoscenza di Dominio applicativo: Embedded Real-Time System, Multifunctional RadarLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diariaBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeSede di lavoro: Tiburtina, RM.Opportunità per neolaureati STEM in ambito Digital, Technology & Operations
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