Service Technician - zona Pisa/Livorno

Pisa 28-06-2025

Service Technician - zona Pisa/Livorno

JR Italy Pisa 28-06-2025
Riassunto

Località

Pisa

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-06-2025

Descrizione Lavoro

pisa, ItalyToyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a Service Technician.La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona di Pisa/Livorno, dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli del cliente.Le attività principali saranno:Manutenzione e riparazione, con evidenza sui bollettini di assistenza;Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento nel sistema informativo degli ordini e ricambi relativi all’attività sul campo;Segnalazione all’organizzazione interna di eventuali esigenze del Cliente riguardo a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.Requisiti preferenziali:Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina o esterno;Esperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali;Ottime capacità relazionali e propensione al confronto e all'ascolto.Non è necessario possedere tutti i requisiti; invitiamo comunque a candidarsi coloro che sono motivati e hanno passione per questo ruolo.Sede di lavoro:Onboarding e formazione presso SAMET Srl, società di Toyota Material Handling Italia (Prato);Successivamente, supporto ai clienti nelle zone di Pisa e Livorno.Offriamo un ambiente dinamico e inclusivo, con percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati per valorizzare le competenze e le esigenze delle persone.Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.Toyota Material Handling Italia S.r.l. promuove diversità, equità e inclusione, impegnandosi a creare un ambiente di lavoro rispettoso e paritario. Il processo di selezione è trasparente e basato sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche ed esperienza professionale delle candidate e dei candidati.
#J-18808-Ljbffr

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