WORK PURPOSE
La risorsa sarà inserita all'interno dell' HR Dpt e, in ottica di business partner, sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività di recruiting per i progetti assegnati dalla Divisione Service.
RESPONSABILITÀ

Riceve le indicazioni / fabbisogni dai vari BU Managers o dai PM, che agiscono come clienti interni;
si attiva in toto, e con tutti gli strumenti disponibili, per la ricerca e selezione dei profili richiesti;
allinea i profili alle richieste, alle tempistiche ed alle aspettative economiche e contrattuali;
si confronta con la struttura tecnica per la valutazione dei candidati;
raccoglie e presenta la documentazione necessaria all'Onboarding e alla parte contrattuale.

COMPETENZE RICHIESTE

Esperienza di almeno 6 anni nel settore della Ricerca e Selezione;
preferibile provenienza dal settore O&G o Costruzioni, o aver lavorato in agenzie interinali;
ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
attitudine al lavoro in team, gestire lo stress in maniera propositiva e funzionale.

QUALIFICHE

Laurea o Diploma;
conoscenza della Lingua Inglese;
almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo.

LOCATION

Pesaro, Italia con saltuarie trasferte all'estero nei vari progetti assegnati

Settore: Ingegneria
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
#J-18808-Ljbffr