Senior Payroll Consultant - Milano, Roma, BariAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noi:Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.L'opportunità e le tue responsabilità:EY, con l'obiettivo di potenziare il team di Global Payroll Operate (GPO) - Ufficio Amministrazione del personale e Payroll, ricerca per le sedi di Milano, Roma e Bari, un profilo Payroll Junior.Il dipartimento GPO garantisce un supporto integrato e globale lungo l'intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori.Le skills che stiamo cercando:Esperienza di almeno 4 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di addetto alle attività di payroll ed elaborazione dei cedoliniOttima conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributiConoscenza dell'applicativo ZucchettiOttima conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionaliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Ottima conoscenza pacchetto Office;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al team work e al problem solvingCosa ti offriamo in EYIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale.Avrai la possibilità di:partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
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