Sales Manager / Director – Hotel Luxury 5★
Mission
Nel ruolo di Sales Manager / Director, la risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la strategia commerciale della struttura, implementando tutte le attività di vendita e massimizzando le opportunità di business, con l’obiettivo di rafforzare il posizionamento dell’hotel nel segmento Luxury 5 stelle.
Responsabilità principali

Analizzare i trend del mercato locale, nazionale e internazionale, monitorando le attività dei competitor al fine di individuare nuove opportunità di business e definire strategie efficaci per mantenere una posizione di leadership sul mercato, con particolare focus sullo sviluppo iniziale del segmento corporate locale.
Sviluppare e implementare un piano strategico commerciale volto all’incremento delle vendite e alla crescita sostenibile del fatturato.
Gestire e presidiare i principali mercati feeder (Francia, Regno Unito, Nord Europa), partecipando a fiere, workshop ed eventi commerciali di settore.
Mantenere e sviluppare relazioni con i principali Luxury Consortia e affiliazioni internazionali, contribuendo al rafforzamento del posizionamento e della visibilità della struttura.
Collaborare con i reparti interni dell’hotel per supportare la gestione e lo sviluppo delle attività di vendita quotidiane, favorendo la costruzione di relazioni durature e di valore con la clientela target.
Lavorare in sinergia con l’Ufficio Eventi e Prenotazioni per l’individuazione di opportunità commerciali e la partecipazione a eventi promozionali, quando richiesto.
Supportare l’organizzazione di eventi, attività di pubbliche relazioni, press trip e viaggi di familiarizzazione.
Riporto diretto al General Manager.

Requisiti

Spiccata personalità commerciale e autentica passione per il mondo dell’ospitalità di lusso.
Forte capacità di leadership, ispirazione e coinvolgimento degli interlocutori interni ed esterni.
Solida esperienza nelle attività di vendita nel segmento Luxury 5 stelle e conoscenza del territorio di riferimento.
E sperienza maturata in un ruolo analogo.
Mentalità proattiva, orientamento ai risultati e approccio positivo.
Eccellenti capacità comunicative, relazionali e analitiche.


Forte apertura a un contesto internazionale e conoscenza delle seguenti lingue:
Italiano
Inglese
Francese (la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus).

Inquadramento e condizioni
Inquadramento contrattuale, retribuzione e benefit saranno commisurati all’esperienza e al background del candidato.
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