Chi siamo
iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
La nostra storia
iziwork viene fondata nel Settembre 2018 a Parigi e in soli 18 mesi è diventata la piattaforma digitale leader del settore per il lavoro temporaneo in Francia, con un raddoppio del fatturato ogni 2 mesi! In soli 3 anni, iziwork ha raggiunto importanti traguardi, supportati da una raccolta di capitale di oltre 70 M €.
A due anni dal nostro lancio in Italia, questi sono i nostri numeri : un team di oltre 120 persone in continua crescita, 9 Hub regionali, e più di 600.000 lavoratori iscritti alla nostra piattaforma e un run rate di oltre 70 M di fatturato.
Abbiamo un obiettivo ambizioso : ridefinire il mercato del lavoro temporaneo con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori.
Sales Development Representative Coordinator – Headquarter Milano
Per il nostro Headquarter di Milano, stiamo cercando un
Sales Development Representative Coordinator per guidare e supportare il team Sales Development Representative, con l’obiettivo di ottimizzare le attività di lead generation e potenziare la performance commerciale dell’organizzazione.
In questo ruolo avrai la responsabilità di coordinare il team SDR e di garantire il corretto andamento delle attività di business development, in stretta collaborazione con il dipartimento Sales e con gli HUB territoriali.
Sarà una posizione chiave per la crescita del team e per l’evoluzione dei nostri processi commerciali, in un contesto dinamico, digitale e in forte espansione.
Responsabilità principali

Gestione del team SDR, monitorando KPI e performance individuali
Conduzione di colloqui e onboarding dei nuovi membri del team
Pianificazione e assegnazione di account, liste e punti in collaborazione con i responsabili commerciali
Organizzazione di 1 : 1 periodici per monitorare mood, risultati e sviluppo professionale
Coordinamento dei momenti di check-in, update e check-out del team
Formazione continua su attività di cold calling , utilizzo di Salesforce e best practice commerciali
Monitoraggio quotidiano di KPI, volumi di chiamate e meeting presi
Supporto ai Sales Account nelle attività di sviluppo clienti
Creazione e aggiornamento di reportistica commerciale e analisi dati
Utilizzo dei tools aziendali

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di coordinamento di team sales / SDR
Attitudine alla leadership e forte orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali e organizzative
Dimestichezza con strumenti digitali e CRM (preferibilmente Salesforce)
Spirito di iniziativa e approccio “game changer”
Capacità di lavorare in team e di trasmettere motivazione
Laurea in discipline economiche, umanistiche o comunicazione

Cosa offriamo
La forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati.

Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva e dimostrata esperienza del candidato;
Variabile legato al raggiungimento degli obiettivi trimestrali;
Welfare aziendale e smart working;
Buoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart working
izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!);
Uffici pet-friendly

Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset.
Sede di lavoro : HQ Milano, zona Dateo
Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.iziwork.com / it Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10 / 02 / 2022
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