Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per storica società con HQ in Emilia-Romagna produttrice di macchine complesse per il settore industriale un/una:Sales Area Manager per i mercati Europa, Middle-East e Africa, Cina o Sud Est AsiaticoLa risorsa, riportando al Regional Manager, sarà inserita nell'area Vendite e si occuperà di gestire e promuovere le vendite delle macchine nelle regioni Europa, Middle-East, Africa, Cina o Sud Est Asiatico.Principali responsabilitàGestione e ampliamento del portafoglio clienti (rappresentato da UTENTI FINALI); collaborazione con rete di agenti sul territorio;Almeno 5 anni di esperienza di vendita nei mercati Europa, Middle-East, Africa, Cina o Sud Est Asiatico;Gestione dei rapporti commerciali con clienti attivi e potenziali, scouting, contatti e visite a potenziali nuovi clienti;Pianificazione delle attività di marketing strategico;Assistenza e supporto al cliente per richieste di nuovi ordini o gestione di quelli esistenti;Gestione degli accordi e sviluppo di iniziative strategiche commerciali per l'area assegnata;Studio dei trend di mercato, dei comportamenti dei clienti e dei competitors;Gestione delle attività di previsione, pianificazione e reportistica;Partecipazione a fiere di settore.RequisitiPreferibile Laurea in ingegneria;Conoscenza fluente della lingua Inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua;Provenienza da aziende manifatturiere con prodotto proprio nella produzione di macchine complesse;Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di vendita nel mercato europeo;Capacità di gestire trattative e commesse complesse;Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o impianti industriali;Non saranno considerati candidati con esperienza principale in aziende di macchine per il packaging, componenti meccaniche, idrauliche o elettriche, o società di ingegneria.Altre informazioniContratto a Tempo IndeterminatoRAL: Fissa + MBOBenefits: autoSede di lavoro: Emilia-RomagnaIl candidato deve essere residente in una delle province di Forlì-Cesena, Rimini, Ravenna, con disponibilità a viaggiare in Europa.Competenze trasversaliCapacità di lavorare in aziende strutturate e seguire le normative dell’Headquarter;Attitudine al problem solving;No Smart Working;Capacità di lavoro in team, pianificazione e organizzazione;Adattabilità.
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