RESPONSABILE TECNICO

MAW
Scandiano 12-01-2026

RESPONSABILE TECNICO

MAW Scandiano 12-01-2026
Riassunto

Località

Scandiano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

12-01-2026

Descrizione Lavoro

MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection ricerca per realtà del settore metalmeccanico un/una:
La risorsa sarà inserire come figura chiave nella gestione tecnica delle commesse e nel coordinamento dell’ufficio tecnico. in una realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di componentistica meccanica e lavorazioni conto terzi.
Avrà un ruolo centrale nell’analisi tecnica delle richieste dei clienti, nell’industrializzazione dei prodotti e nel supporto tecnico all’area commerciale, coordinando un team di due persone.
Responsabilità principali

Analisi tecnica delle richieste di offerta (RFQ) e valutazione della fattibilità
Verifica della completezza e correttezza di disegni tecnici e specifiche di progetto
Revisione, modifica e ottimizzazione di disegni esistenti
Progettazione di componenti meccanici da zero, anche partendo da campioni fisici
Scelta delle tecnologie produttive più idonee in funzione di costi, tempi e qualità
Industrializzazione del prodotto e definizione dei cicli di lavorazione
Interfaccia tecnica diretta con fornitori, anche esteri
Coordinamento e supervisione di un team di due risorse dell’ufficio tecnico
Collaborazione e affiancamento all’area commerciale nella gestione tecnica dei clienti
Supporto tecnico durante le fasi di trattativa, offerta e avviamento commessa
Esperienza consolidata in ambito tecnico–produttivo nel settore metalmeccanico
Ottima conoscenza del disegno meccanico e dei principali processi di lavorazione meccanica
Capacità di valutare e proporre soluzioni produttive ottimali
Esperienza nella gestione di attività, progetti o team tecnici

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Luogo di Lavoro: Scandiano (RE)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dal D.lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr

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