OverviewPossibilità di guidare un team di 40 persone; realtà con sedi a Firenze, Roma e Milano. Il nostro Partner per questa ricerca è una realtà leader nel settore real estate, con sedi su Milano, Firenze, Roma e Napoli.A supporto e diretto riporto della Proprietà, il Responsabile avrà a suo riporto una squadra costituita da 30-40 risorse. Il ruolo prevede un mix di leadership, visione strategica e operatività quotidiana, con l\'obiettivo di massimizzare il flusso di opportunità per il team vendite.ResponsabilitàFormare, coordinare, motivare e monitorare un team focalizzato sulla lead generation multicanale (telefonica, digitale, diretta).Definire e ottimizzare i processi di acquisizione, monitorando costantemente KPI, performance e risultati.Collaborare con la proprietà per l\'ideazione e integrazione delle campagne inbound e outbound.Gestire attività di recruiting, onboarding e formazione continua delle risorse del team in collaborazione con la struttura HR.Sviluppare strategie innovative di contatto, scouting e gestione dei potenziali clienti.Garantire l\'allineamento tra le attività di acquisizione e gli obiettivi del team commerciale.Analizzare dati e trend per individuare nuove opportunità di mercato e migliorare la qualità dei lead.Competenze ed esperienzaLa risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale o operativa, preferibilmente all\'interno di realtà strutturate orientate alla lead generation;Competenze organizzative e relazionali eccellenti;Precedente esperienza nella gestione di team numerosi (minimo 15-20 risorse), idealmente in ambienti ad alta intensità operativa;Attitudine data-driven, capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati;Conoscenza fluente della lingua italiana;La conoscenza dell\'inglese costituisce un plus;Spiccate capacità di problem solving e visione strategica.L\'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato. Sono previsti Bonus legati al raggiungimento di obiettivi.In Page Personnel crediamo nella diversità e nell\'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
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