Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) cerca per importante Azienda cliente :
Responsabile Qualità e Certificazioni
Monza (Mb)
Il candidato selezionato, motivato e con esperienza, si occuperà di garantire il rispetto delle normative e il miglioramento continuo dei processi aziendali.
Responsabilità principali

Gestire e mantenere il Sistema di Gestione Qualità in conformità alle normative ISO 9001 (e altre eventuali certificazioni come ISO 14001, ISO 45001, ecc.).
Coordinare le attività di audit interni ed esterni e gestire le relazioni con gli enti di certificazione.
Supervisionare i controlli qualità lungo tutto il processo produttivo.
Analizzare non conformità, implementare azioni correttive e preventive e promuovere il miglioramento continuo.
Collaborare con le varie funzioni aziendali (Produzione, Acquisti, R&D, ecc.) per garantire il rispetto degli standard di qualità.
Gestire la documentazione tecnica e le procedure operative.
Monitorare indicatori di performance (KPI) e redigere report periodici per la Direzione.

Requisiti necessari :

Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
Conoscenza e ottima pratica del disegno tecnico.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
Conoscenza delle normative e degli standard di qualità.
Padronanza di strumenti di analisi dati e software gestionali per la qualità.
Capacità di leadership, problem solving e gestione dei team interfunzionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre :

Concrete opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
Retribuzione tra i 30.000E e i 40.000E in base all’esperienza.

Sede di lavoro : Monza (MB).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati. La società è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016 / 679).
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