Azienda leader nel settore Alimentare alla ricerca di un/una Responsabile Produzione per gestire e supervisionare le attività di ingegneria e produzione, coordinare i team e garantire qualità e sicurezza.Ruolo e responsabilitàGestire e supervisionare le attività di ingegneria e produzione nel settore alimentare.Coordinare i team di lavoro per garantire l'efficienza operativa.Pianificare e implementare strategie per ottimizzare i processi produttivi.Monitorare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.Collaborare con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi aziendali.Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento.Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.Garantire la conformità alle normative del settore alimentare.Competenze ed esperienzaLaurea in Ingegneria, Produzione o un campo correlato.Esperienza comprovata nel ruolo nel settore alimentare.Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle normative di settore.Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.Ottime competenze analitiche e organizzative.Abilità nel problem-solving e nell'ottimizzazione dei processi.Familiarità con strumenti tecnologici e software per la gestione della produzione.Completa l'offerta / BenefitsContratto a tempo indeterminato in un'azienda solida e organizzata.Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo.Ruolo centrale all'interno del dipartimento Manufacturing.Zona di Lavoro: Veneto centraleSe sei interessato a questa opportunità come Responsabile Food Veneto e desideri contribuire al successo di un'azienda leader nei servizi aziendali, inviaci la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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