Per nostro importante e prestigioso cliente, Associazione di imprese di costruzioni che opera nelle aree di Milano, Lodi e Monza e Brianza, con oltre 75 anni di esperienza, stiamo selezionando un / una :
RESPONSABILE MARKETING E COMUNICAZIONE
La figura di occuperà delle seguenti attività :

Sviluppare e implementare strategie di marketing mirate a incrementare la visibilità dell'associazione e attrarre nuovi clienti;
Gestire le campagne pubblicitarie, monitorandone l'efficacia e ottimizzandole per massimizzare i risultati;
Collaborare con fornitori e partner per sviluppare materiali promozionali e contenuti digitali;
Gestire la presenza online dell'azienda, inclusi il sito web, i social media e le campagne di email marketing;
Gestione newsletters;
Monitorare e analizzare i dati di performance, redigendo report dettagliati e proponendo strategie di miglioramento;
Promozione di eventi aziendali e gestione della comunicazione di questi;
Valutare il successo degli eventi tramite sondaggi di feedback, numeri di partecipanti e altre metriche;
Creazione di testi per campagne social, rassegne stampa e comunicazioni istituzionali.
Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di marketing, preferibilmente nel settore edilizio, associativo o istituzionale;
Conoscenza approfondita delle tecniche di marketing digitale e tradizionale;
Eccellenti capacità di analisi e problem solving.
Forti capacità di leadership e di gestione del team;
Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
Ottime capacità comunicative e di scrittura.

Luogo di lavoro : Milano centro, si richiede presenza per tutti i giorni di lavoro.
Orario di lavoro : Lun-Venerdì.
Assunzione tempo indeterminato.
geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).
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