Il RESPONSABILE MANUTENZIONE AZIENDALE si occuperà del coordinamento e gestione di tutte le funzioni tecniche e operative dello stabilimento produttivo collaborando al suo sviluppo.
Mission:
Sviluppo e mantenimento di un efficace ed efficiente assetto impiantistico produttivo e di servizio dello stabilimento garantendo il rispetto delle prescrizioni in materia di Sicurezza, Salute e Ambiente.
Attività previste e principali responsabilità:

Coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
Coordinamento di un team (manutentori elettrici, meccanici).
Supervisione del' installazione e collaudo di nuovi macchinari e impianti.
Coordinamento con i reparti di produzione per tutte le attività inerenti i cambi formato e relativi turni di assistenza.
Supportare il direttore di stabilimento nell’individuazione e nella valutazione di nuovi impianti e macchinari di produzione, con l’obiettivo di migliorare i processi esistenti o introdurre nuove tecnologie, nonché nella gestione della relativa procedura di acquisto.
Garantire il mantenimento della conformità e dell’efficienza dei macchinari in collaborazione con le Funzioni Sicurezza, Qualità e Produzione.
Effettuare analisi statistica dei dati di manutenzione, con la conseguente redazione periodica di report che rappresentino le prestazioni di impianto mediante indici preventivamente concordati;

Requisiti formativi:

Laurea in ingegneria industriale (meccanica/meccatronica/elettronica)
5 anni di esperienza, preferibilmente, nel settore alimentare
Ottima conoscenza del pacchetto office soprattutto di Excel.
Conoscenza di software CAD - ERP, programmazione PLC, sistemi di taratura.

Requisiti Personali/soft skill:

Ottime doti relazionali.
Ottime capacità di osservazione, analisi e sintesi.
Ottime capacità organizzative e di Problem Solving.
Predisposizione al lavoro in Team e di management di risorse umane.
Resistenza allo stress.

Luogo di lavoro:
Prov. Isernia, Regione Molise - DOLCEAMARO S.R.L.
Tipologia Contrattuale:
CNLL alimentare, 2° livello, DETERMINATO/INDETERMINATO
Contratto di lavoro:
Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Retribuzione:
€1.500,00 - €2.500,00 al mese
Benefit:

Cellulare aziendale
Computer aziendale
Parcheggio libero
Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

Dal lunedì al venerdì
Straordinari
Turni
Turno notturno

Retribuzione supplementare:

Maggiorazione lavoro notturno
Quattordicesima
Straordinario
Tredicesima

Istruzione:

Laurea triennale (Obbligatorio)

Esperienza:

RESPONSABILE : 5 anni (Preferenziale)

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