P/RM/RI56-25 -Produzione -Umbria, TerniPer importante azienda leader nella produzione di componentistica per il settore aeronautico selezioniamoLa risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza, l’innovazione e la qualità dei processi di ingegneria legati allo sviluppo e alla produzione di componenti per il settore aeronautico. Sarà il punto di riferimento tecnico per il team, coordinando le attività progettuali e promuovendo il miglioramento continuo in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente competitivo.Responsabilità principali:Coordinamento delle attività del team di ingegneria, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Supervisione dei processi di progettazione e sviluppo prodotto, con particolare attenzione alle specifiche aeronautiche.Collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità e Commerciale per garantire la coerenza tecnica e produttiva dei progetti.Supporto alla Direzione Tecnica nella definizione di strategie di sviluppo e innovazione.Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o affiniEsperienza di almeno due anni nel coordinamento di attività di ingegneria.Esperienza di almeno cinque anni nel settore industriale metalmeccanico, di cui almeno tre anni in progettazione e sviluppo prodotto, preferibilmente in ambito aeronautico o in alternativa, sarà valutata positivamente la provenienza da contesti metalmeccanici caratterizzati da processi di lavorazione meccanica complessa, in particolare ambienti in cui sono presenti operazioni di forgiatura e fresatura.Spiccate capacità organizzative, di leadership e orientamento al problem solving.Cosa offriamo:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Retribuzione commisurata all’esperienza e al livello di responsabilità.Sede di lavoro: TerniOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei terminiutilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose,all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Suinformativa per i candidatiresa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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