Villa Balis Crema in Valpantena, Verona, è un esclusivo boutique hotel parte del Vespucci Hotel Group e sta cercando nuovi talenti per arricchire il suo team di professionisti. Se sei appassionato di ospitalità di lusso, questa è l’opportunità che stavi cercando.
Posizioni Ricercate

Responsabile di Sala

I Servizi
In Villa Balis Crema, offriamo una completa esperienza di food & beverage, che include:

Breakfast, Room Service, Banchetti
Un’osteria contemporanea aperta a pranzo e cena, con la possibilità di accogliere anche ospiti esterni, oltre ai nostri clienti
Una piscina disponibile durante la stagione primavera/estate, con servizio dedicato di food & beverage

Il giardiniere sarà responsabile della cura e gestione dell’orto che fornisce le prelibatezze stagionali per la cucina, un elemento fondamentale per garantire la freschezza e la qualità dei nostri piatti.
Le Competenze Richieste

Responsabile di Sala: Esperienza nella gestione sala e supervisione del servizio.

Per tutti i ruoli, è preferibile esperienza in ambienti simili alla nostra realtà, oltre a conoscere almeno una lingua straniera per i ruoli di Front, con preferenza per l’inglese.
Retribuzione e Contratto
Retribuzione commisurata all’esperienza. Il contratto sarà a tempo determinato o indeterminato, in base al ruolo e alle necessità del lavoratore.
I Benefici

Vitto e alloggio disponibili.
Formazione continua e opportunità di crescita.
Ambiente di lavoro stimolante immerso nella natura, con una piscina e un orto che sono parte integrante della nostra offerta.

Perché Lavorare con Noi
Lavorare a Villa Balis Crema significa far parte di un team che punta alla qualità, alla professionalità e alla passione per l’ospitalità. Offriamo un percorso di crescita personale e professionale in un contesto naturale e stimolante. Unisciti a noi per costruire un futuro di successi, condividendo insieme la passione per l’ospitalità.
Come Candidarsi
Invia il tuo CV e una lettera di presentazione via email con oggetto “Candidatura per (Posizione Ricercata)”.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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