Responsabile Controllo di Gestione

Rivalta di Torino 19-10-2025

Responsabile Controllo di Gestione

BATTAGLIO SPA Rivalta di Torino 19-10-2025
Riassunto

Località

Rivalta di Torino

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

19-10-2025

Descrizione Lavoro

Responsabile Controllo di Gestione
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Battaglio S.p.A. opera da oltre cinquant’anni con passione ed entusiasmo nell’ambito dell’importazione, confezionamento e distribuzione di frutta, alla costante ricerca della qualità in ogni periodo dell’anno.
In un’ottica di potenziamento della nostra organizzazione interna, ricerchiamo una risorsa da inserire con la mansione di Responsabile Controllo di Gestione per tutte le società del gruppo.
Responsabilità

Reportistica periodica su tutte le aree aziendali e definizione/monitoraggio dei relativi KPI.
Analisi economico - finanziaria delle società agricole e commerciali del Gruppo.
Supporto nella gestione dei progetti di innovazione digitalizzazione.
Supporto nelle analisi strategiche su operations e supply chain.

Requisiti

Laurea in ambito economico/finanziario.
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1).
Buona conoscenza della lingua spagnola (B1 - B2).
Ottima conoscenza di tutto il pacchetto Office.
Esperienza pluriennale in contesti strutturati (almeno 5 anni).
Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale.
Conoscenze in ambito Risk Management.
Preferibile provenienza dal settore agricolo.

Altre informazioni

Interesse verso il settore agricolo.
Orientamento al risultato.
Gestione efficace del tempo.
Capacità di interazione a più livelli con interlocutori differenti.
Predisposizione al miglioramento continuo.

Condizioni di Lavoro
Contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e retribuzione commisurata alla seniority del candidato.Orario di lavoro: full-time, 40 h settimanali dal lunedì al sabato mattina.Luogo di lavoro: Rivalta di Torino, Interporto S.I.TO.Contratto di lavoro: Full Time.
Informazioni EEO
Il ruolo è aperto a tutti gli candidati, in conformità con le politiche di pari opportunità dell’azienda.
#J-18808-Ljbffr

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