RESPONSABILE AUTOMAZIONE - Linee assemblaggioStiamo ricercando un Responsabile da inserire alla guida dell'Ufficio Automazione (6 persone) di una nostra società cliente specializzata nella realizzazione di linee di assemblaggio automatico.Sede di lavoro: MilanoContratto di assunzione:tempo indeterminatoRetribuzione: interessante e commisurata all’esperienzaAmbiente giovane e dinamicoResponsabilitàCoordinare il reparto automazione dell’azienda, interfacciandosi secondo richieste e necessità con clienti, fornitori e interlocutori interni all’aziendaDare supporto e affiancamento ai collaboratori in caso di necessitàMonitoraggio continuativo delle variabili di progetto, definendo tempi e modalità di lavoro, cost control, verifica delle scadenze intermedie, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattualiRecepire e trasformare in proposta definitiva le esigenze tecniche specifiche del clienteAnalisi dei processi e dei flussi di lavoro in un’ottica di ottimizzazione ed efficientamentoPredisposizione delle analisi funzionali e di supporto tecnico per la customizzazioneCoordinare la realizzazione delle specifiche di progettoSupervisione della fase di testing, installazione, commissioning e start-up, gestendo direttamente i key clientSupervisione della predisposizione della documentazioneLaurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o dell’AutomazioneConsolidata esperienza nel ruolo di Responsabile Automazione e/o Project Manager, maturata in aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella progettazione e realizzazione di linee automaticheConoscenza approfondita della programmazione PLC, SCADA, HMIConoscenza dei linguaggi di programmazione di PLC Siemens (es. KOP, AWL, etc)Consolidata esperienza nella gestione del personale, con doti di leadership e autorevolezzaPreferenziale esperienza nell'ambito del settore dell’automazione industrialeAltre competenze ed esperienzeCapacità organizzative e gestionaliPiena condivisione della filosofia e degli obiettivi aziendaliDisponibilità, flessibilità, ottime capacità relazionaliCapacità di lavoro sia in team sia in autonomiaPropensione a lavorare per obiettiviMotivazione e determinazioneMassima precisioneInviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679 e del D. Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs n.101/2018 La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.125/91)
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