Regulatory Affairs

Bergamo 19-09-2025

Regulatory Affairs

ALTEN Italia Bergamo 19-09-2025
Riassunto

Località

Bergamo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

19-09-2025

Descrizione Lavoro

OverviewALTEN Italia è alla ricerca di un professionista con almeno 2 anni di esperienza in Regulatory Affairs da inserire in un progetto in forte espansione nell\'ambito Farmaceutico. Sede di lavoro: Full Remote.ResponsibilitiesGestione e aggiornamento della documentazione regolatoria per prodotti farmaceutici.Coordinamento delle attività legate alla revisione e approvazione degli artwork tramite Artwork Management System.Collaborazione con team interfunzionali (RA, QA, Marketing, Supply Chain) per garantire la compliance normativa.Analisi e reportistica tramite strumenti quali Power BI per monitorare KPI regolatori e ottimizzare i processi.Monitoraggio degli aggiornamenti normativi a livello nazionale ed europeo.Requirements2-3 anni di esperienza in Regulatory Affairs nel settore farmaceutico.Esperienza nell\'uso di Artwork Management System.Conoscenza di Power BI o altri strumenti di analisi dati.Buona conoscenza della normativa farmaceutica EU.Why ALTENPrendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue skills settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy e Aula Streaming. Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.Su di noiALTEN, leader mondiale nell’ambito dell’ingegneria e della consulenza tecnologica, è presente su tutto il territorio italiano con più di 5.400 dipendenti. In Italia ALTEN è presente a Milano, Gallarate, Bari, Bologna, Modena, Brescia, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Roma, Torino e Maranello. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali e responsabilità familiari.
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