REGIONAL SALES MANAGER CENTRO SUD - RUMINANTI
L’azienda
L’azienda Ceva Santé Animale è un gruppo farmaceutico veterinario globale, guidato da una missione ambiziosa: migliorare la salute animale per contribuire al benessere umano. In Italia, Ceva Salute Animale rappresenta un punto di riferimento per l’innovazione, la sostenibilità e la qualità nella produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche per animali da reddito e da compagnia.
Con una presenza consolidata ma in espansione nel settore Livestock, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale per affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione, con l’obiettivo di guadagnare leadership e accelerare la crescita.
Il ruolo
Cerchiamo un/a Regional Sales Manager Centro-Sud, responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione delle vendite nell’area geografica assegnata. La figura sarà chiamata a guidare il team vendite, promuovendo l’eccellenza operativa e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e quota di mercato, in stretta sinergia con le funzioni marketing, tecniche e gestionali. Questo ruolo rappresenta una leva chiave per il posizionamento competitivo dell’azienda e richiede una combinazione di leadership, competenze analitiche e profonda conoscenza del settore.
Responsabilità principali

Coordinamento e sviluppo del team vendite nell’area Centro-Sud e Isole
Realizzazione degli obiettivi di fatturato e crescita della quota di mercato
Gestione del budget assegnato, con attenzione all’ottimizzazione dei costi e al rispetto dei piani aziendali
Analisi dei dati di vendita (Sell In/Sell Out, VetIntesa, Ceesa) per guidare le decisioni strategiche
Sviluppo dei clienti e dei canali distributivi, con approccio consulenziale
Supporto al team nelle negoziazioni con clienti chiave e potenziali
Promozione di piani di coaching, formazione e sviluppo professionale per il team
Utilizzo regolare ed efficace del CRM aziendale

Requisiti

Forte conoscenza dei mercati dei grossi animali, con preparazione tecnica nel settore Ruminanti
Esperienza commerciale e attitudine alla leadership collaborativa
Proattività, motivazione e orientamento al risultato
Flessibilità e attitudine al lavoro in team multidisciplinari
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Inglese a livello intermedio (B1-B2)
Residenza nell’area di riferimento

Cosa Offriamo

Inserimento in un contesto nazionale stimolante e in forte espansione
Opportunità di contribuire attivamente alla crescita di una Business Unit strategica
Percorsi di formazione continua e sviluppo manageriale
Ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e orientato alla valorizzazione del talento
Pacchetto retributivo competitivo, benefit aziendali e possibilità di crescita interna

#J-18808-Ljbffr