La DI VINCENZO DINO & C SPA ricerca il Referente Tecnico Amministrativo Gare e Contratti- per la Divisione Infrastrutture.
Nello specifico la Risorsa si occuperà di:

Ricerca strutturata di bandi di gara.
Analisi dei bandi: ammissibilità, requisiti amministrativi, requisiti tecnici, requisiti di progettazione, opzioni di raggruppamento temporaneo di imprese (RTI).
Redazione del memo e del report riepilogativo dell’iniziativa.
Redazione del brief di gara chiaro e operativo (contesto, idea guida, criteri di valutazione, elenco degli elaborati, piano delle domande/risposte).
Monitoraggio delle conformità e del processo di esecuzione/consegna: iscrizioni, richieste di chiarimento, controllo formati/anonimato, registro invii con prove di consegna; verifica delle non conformità.
Coordinamento della documentazione, amministrativa e tecnica, da consegnare in fase di offerta composizione del “fascicolo di gara”.
Coordinamento gestione polizze fidejussorie.
Monitoraggio degli esiti delle gare e reporting periodico sui risultati.
Gestione e coordinamento della documentazione per eventuale soccorso istruttorio.
Gestione e coordinamento della documentazione necessaria in caso di stipula di contratti.
Interfaccia con Ufficio Legale per gestione contrattuale di società professionali esterne.

Requisiti – il candidato dovrà possedere:

Laurea in materie tecnico‑scientifiche‑legali e/o comunque attinenti con lo scopo aziendale.
Almeno 3–5 anni in selezione e gestione di bandi pubblici.
Familiarità con procedure concorsuali, criteri di valutazione, documentazione amministrativa e piattaforme di gara.
Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Esperienza nel coordinamento di team e nella pianificazione delle attività.
Abilità comunicative, relazionali e negoziali.
Dinamismo, autonomia e flessibilità operativa.
Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti D.Lgs 36/2023.
Capacità di scrittura professionale (relazioni, lettere, corrispondenza formale).
Padronanza del pacchetto Office.
Esperienza nell’organizzazione documentale rigorosa (elenchi di controllo, versioni, protocolli di denominazione dei file) e nella gestione di scadenze e priorità.
Capacità di lavoro in team e di coordinamento operativo con il Responsabile di Team, e le altre strutture aziendali.

Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Sede di Lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.
Al fine di dare attuazione ai criteri PNRR e PNC, relativi alla promozione della parità di genere e dell’occupazione giovanile, saranno stabilite opzioni preferenziali per candidature femminili e candidati di età inferiore ai 36 anni.
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