Azienda operante nel settore automotive, specializzata nella progettazione e produzione di componenti per veicoli, ricerca un / una Recruiter da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.La figura selezionata si occuperà della gestione dell’intero processo di selezione del personale, contribuendo all’ampliamento dell’organico e collaborando attivamente con i responsabili di reparto per individuare i profili più idonei alle esigenze aziendali.Mansioni :Analisi del fabbisogno interno in collaborazione con i manager di areaStesura e pubblicazione degli annunci su portali di recruiting e canali aziendaliScreening dei CV e gestione dei colloqui (telefonici, da remoto e in presenza)Attività di head hunting e ricerca attiva dei candidatiCoordinamento con agenzie per il lavoro e società di selezioneGestione delle attività amministrative legate all’inserimento del personaleSupporto alla pianificazione di percorsi di onboarding e formazioneRequisiti richiesti :Laurea in ambito umanistico, giuridico o economicoEsperienza pregressa nel ruolo HR o recruiting (almeno 1 anno)Conoscenza dei principali strumenti di selezione e database CVOttime capacità relazionali, organizzative e di problem solvingPrecisione, riservatezza e orientamento agli obiettiviDisponibilità immediata al lavoro.Offerta e benefit :Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazioneOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30Buoni pasto, convenzioni aziendali e percorsi di crescita interna.
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