Quality Team Leader

LHH
Pregnana Milanese 17-09-2025

Quality Team Leader

LHH Pregnana Milanese 17-09-2025
Riassunto

Località

Pregnana Milanese

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

17-09-2025

Descrizione Lavoro

Per realtà multinazionale operante nella componentista plastica e della gomma siamo alla ricerca di un Quality Team Leader a riporto del responsabile Qualità.Responsabilità Principali- Coordinamento operativo e strategico dei laboratori, assicurando un flusso QC efficiente e l’ottimizzazione dei processi analitici- Gestione efficace delle non conformità e monitoraggio continuo della performance- Interazione con i reparti produttivi per ridurre gli scarti e risolvere problematiche di processoMansioni- Coordinare le operazioni giornaliere dei laboratori nel rispetto di standard qualitativi, normative e scadenze- Interpretare la documentazione tecnica (rapporti di laboratorio, standard di riferimento)- Promuovere un ambiente di lavoro motivato e orientato al miglioramento continuo- Valutare le prestazioni del personale e definire piani formativi- Diffondere i valori aziendali con focus su imprenditorialità e responsabilità individuale- Supportare lo sviluppo di soluzioni digitali e innovative (es. intelligenza artificiale)- Supervisionare il rilascio dei prodotti finiti, con facoltà di approvazione o rifiuto- Garantire manutenzione e taratura delle apparecchiature di laboratorio- Comunicare con il Gruppo in inglese per scambio di informazioni tecnicheProfilo Richiesto- Minimo 3 anni di esperienza in ruoli analoghi- Laurea in chimica farmaceutica, scienze chimiche o studi secondari in ambito chimico- Buona conoscenza di: SAP, Office 365, LIMS Labware8; gradita: Power BI, Power Automate, Minitab- Conoscenza dei test bioburden/endotossine, interpretazione IR e reometria- Inglese scritto e parlato a livello intermedio- Ottime capacità analitiche, comunicative e organizzative- Leadership partecipativa, attitudine collaborativa e gestione del conflitto equilibrata- Forte senso di responsabilità e promozione dello sviluppo professionale del team
#J-18808-Ljbffr

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