Descrizione Lavoro
MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.La risorsa entrerà nel team acquisti di Recuperator Spa , azienda del Gruppo Carel con sede in Rescaldina (MI) che si occupa della progettazione e produzione dei recuperatori di calore, e, a diretto riporto del Direttore Acquisti, si occuperà di :contribuire alla definizione strategie di approvvigionamento con la direzione di funzioneattività di reportistica mensilegestione del budget d’acquistoanalisi dei costipartecipazione attiva in progetti di efficientamento processo acquistigestione negoziazioni e trattative di acquisto a livello sia locale sia di gruppo con i fornitoriGestione ordini fornitori – valutazione bisogni aziendali e gestione supply chain (gestione completa degli ordini di acquisto)scouting nuovi fornitori italiani ed esteriIl candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche :abilità nella negoziazione e nella trattativa e definizione contratti quadropregressa esperienza nella gestione budget d’acquisto e delle analisi correlateconoscenza mercato delle materie prime di interesseconoscenza avanzata pacchetto Office (Excel e Power Point)ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)nice to have : conoscenza software Oraclenice to have : conoscenza processo LeanRiteniamo fondamentali le seguenti soft skills :proattivitàtime managementcapacità analitichecapacità di adattamento al cambiamentoforte attitudine al lavoro di gruppo e al problem solvingottime skills comunicative e orientamento all'obbiettivo comuneCosa offriamoWork-Life Balance : policy smart working & flessibilità orariaOnboarding e formazione continuaWelfare aziendale : assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendaleMAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY : questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità : https://www.carel.it/open-positionsACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUEIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina : https://www.carel.it/carel-and-sustainability . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf
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