Il Proposal Manager è responsabile della gestione delle offerte tecniche e commerciali, garantendo precisione e competitività. Questo ruolo è cruciale per il successo del team di Engineering & Manufacturing.Dettagli sul clienteAzienda di medie dimensioni operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e produzione di valvole in zona Milano Sud.DescrizioneCoordinare lo sviluppo delle offerte tecniche e commerciali in linea con le esigenze dei clienti.Collaborare con i team tecnici e di vendita per raccogliere informazioni e definire strategie competitive.Garantire la conformità delle offerte alle specifiche tecniche e ai requisiti normativi.Monitorare le scadenze e assicurare la puntualità nella presentazione delle proposte.Analizzare i feedback dei clienti per migliorare continuamente il processo di offerta.Supportare il team di vendita nelle negoziazioni tecniche e nell\'analisi della fattibilità del progetto.Gestire un team di 3/4 risorse.Profilo del CandidatoUn Proposal Manager di successo dovrebbe avere:Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria o disciplina correlata.Esperienza pregressa nel settore Valvole o Pompe.Conoscenza delle procedure di redazione di offerte tecniche e commerciali.Capacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento al risultato.Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli.Familiarità con strumenti software per la gestione di progetti e offerte.Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.Offerta di lavoroContratto a tempo indeterminato con retribuzione stimata tra 55.000 e 70.000 EUR all\'anno.Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo.Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla collaborazione.Sede di lavoro in zona Milano Sud con possibilità di partecipare a progetti internazionali.Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.Se sei interessato a questa posizione di Proposal Manager nel settore industriale e manifatturiero, invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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