Descrizione Lavoro
Il nostro cliente
Azienda italiana consolidata nella distribuzione di componentistica elettronica ed elettromeccanica, attualmente in fase di rilancio e sviluppo grazie alla partnership con un nuovo e importante fornitore internazionale.
La società si distingue per l’approccio consulenziale, l’attenzione al cliente e l’elevata qualità del supporto tecnico.
Il ruolo
Per rafforzare il team tecnico‑commerciale, siamo alla ricerca di un Product Manager con forte competenza tecnica, preferibilmente in ambito meccanico e meccatronico, che opererà come figura chiave tra fornitori, direzione e clientela.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione strategica dell’offerta, contribuendo allo sviluppo commerciale e alla valorizzazione dei prodotti sul mercato.
Responsabilità principali
Supporto tecnico e consulenziale alla rete vendita
Gestione diretta dei clienti chiave e dei rapporti con i fornitori
Definizione e implementazione delle strategie commerciali
Sviluppo di nuove opportunità di business
Formazione e affiancamento della rete vendita su prodotti specifici
Chi cerchiamo
Cerchiamo una figura con solida esperienza nel settore, capace di coniugare competenze tecniche e commerciali, con forte autonomia e spirito imprenditoriale.
Requisiti essenziali
Background tecnico in meccanica, meccatronica o elettronica
Esperienza in ruoli tecnici
Capacità di interfacciarsi con clienti, fornitori e agenti
Autonomia operativa e approccio consulenziale
Ottime doti relazionali e organizzative
Titoli preferenziali
Esperienza nella gestione di fornitori esteri
Conoscenza fluente della lingua inglese
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
RAL €40.000–€50.000 + sistema incentivante legato ai risultati
Auto aziendale, ticket restaurant, rimborso spese
Ruolo strategico in un’azienda in forte evoluzione
Percorso di crescita all’interno della nuova struttura organizzativa
Invia la tua candidatura
Se sei pronto / a a cogliere una nuova sfida in un contesto dinamico e in trasformazione, inviaci il tuo CV con rif. TPM678.
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