Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diverse specializzazioni:dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a temi innovativi come la Digital Disruption e la transizione dei modelli di business in chiave ESG.Red Public, PMI Innovativa e Benefit Company, è specializzata in strategia e PMO, trasformazione tecnologica e digitale, iniziative di Inclusion & Equality e sostenibilità.Offre supporto alla promozione e valorizzazione della leadership femminile, aiutando i clienti ad affrontare i cambiamenti imposti da Digitalizzazione, Cosmopolitismo e nuove culture.Per le sedi di Milano e Roma, cerchiamo risorse con 1-3 anni di esperienza come PM INFRASTRUTTURALE:Attività:Gestione di progetti infrastrutturali di piccole e medie dimensioni (virtualizzazione, disaster recovery, cloud ibrido);Preparazione e monitoraggio della timeline del progetto, costi e avanzamento;Raccolta requisiti aziendali e analisi funzionale;Organizzazione di SAL e gestione del team di sviluppo;Interfaccia con team interfunzionali, raccolta feedback;Redazione verbali e documentazione di progetto;Preparazione e esecuzione di test e scenari UAT;Creazione di guide utente;Gestione rischi e problemi del progetto;Implementazione di progetti di change management.Requisiti:Conoscenza componenti e architettura infrastruttura IT (calcolo, storage, rete);Conoscenza piattaforme cloud e strategie di migrazione;Autonomia nella gestione di più progetti paralleli;Conoscenza framework ITIL;Competenze di Project Management (Gantt, monitoraggio, metodologie Agile e Waterfall);Strumenti di gestione progetti (MS Project, Jira, ServiceNow, Confluence è un plus);La conoscenza di Scrum costituisce un plus.Nice to have:SQL, analisi dati, diagrammi di flusso.Perché scegliere Gruppo Excellence?Far parte della nostra crescita e lavorare su progetti strategici con il Top Management;Sviluppare il proprio potenziale attraverso formazione continua (Excellence Academy);Percorsi di carriera meritocratici e personalizzati;Ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata grazie a politiche di lavoro flessibile e smart working;Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità, con certificazioni ISO 9001, UNI PdR 125:2022 e Carbon Net Company.Il nostro processo di selezione è meritocratico, rispettoso delle leggi e privo di discriminazioni.
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