Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali.
Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrete a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterete con le vostre idee audaci e aiutandoci a progredire.
Siamo in crescita e cerchiamo te!
Hai voglia di entrare in un team HR & Payroll dinamico, dove precisione e passione fanno la differenza? Stiamo cercando un Assistant Payroll appartenente alle Categorie Protette con sede a Milano che abbia voglia di mettersi in gioco e crescere con noi!
Chi cerchiamo
Una persona energica, curiosa, affidabile e con tanta voglia di imparare. Se ti piace lavorare in squadra, sei puntuale e ti piace fare le cose fatte bene, potresti essere la persona giusta!
Cosa farai nel concreto

Organizzare e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, congedi, eventi relativi alla vita lavorativa dei dipendenti…);
Elaborerai le buste paga e i prospetti post-paga (Uniemens, F24, ecc.);
Supporterai i clienti su contratti, normative e diritto del lavoro;
Ti occuperai della redazione di documenti e comunicazioni relativi all’azienda e ai lavoratori e della predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (Unilav);
Gestirai dichiarativi annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770, prospetto disabili e altro);

Sarai il punto di riferimento per i clienti su tutto ciò che riguarda l’amministrazione del personale.
Cosa ci aspettiamo da te

Laurea in Economia o simili;
2-3 anni di esperienza in consulenza o in un team Payroll;
Appartenenza alle categorie protette legge 68 / 99;
Conoscenza del diritto del lavoro italiano e, preferibilmente, del gestionale Zucchetti Infinity;
Ottima padronanza di MS Office;
Italiano madrelingua e buon inglese;

Spirito di squadra, precisione, cura del cliente e tanta discrezione
Vantaggi

Politica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni);
Numerose iniziative per supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità, ecc.);
Ambiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…);
Abbonamento per i mezzi pubblici;
Programmi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze;
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo;

Processo di selezione
Alessia sarà responsabile del vostro processo di selezione e sarà il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la vostra candidatura, se il vostro profilo sarà selezionato, sarete contattati per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrete un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverete un feedback definitivo.
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