Paid Media Specialist
Job Purpose / Role
All’interno del Lead Strategy Team, la posizione ha il compito di monitorare e ottimizzare il full funnel di Lead Generation in linea con la strategia. Lavora in sinergia con tutti i touch point aziendali in ottica di continuo miglioramento delle performance dell’intero funnel
Key Responsibilities

Definire e implementare strategie di Leads generation e conversion
Monitorare e ottimizzare il full-funnel del processo
Ottimizzare la spesa media per massimizzare la lead acquisition (traffic volume, cost per visit)
Collaborare con il team Market Management per massimizzare la strategia di Lead Acquisition
Ottimizzare le strategie di attribuzione dei lead per massimizzare il conversion rate
Coordinamento con il Team di Market Management per massimizzare le attività di Lead Acquisition in funzione dell’andamento dei principali KPI del funnel

Key Requirements

5 o più anni di esperienza in digital advertising e paid media
Competenze di Project Management
Conoscenza approfondita di Paid Media Strategy e Affiliation Marketing
Competenza in analisi KPI legati al lead funnel
Conoscenza base di AI Data Strategy sarebbe un plus
Capacità di lavorare in team
Orientamento al risultato in termini di business generato

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti : crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. E alla base di tutto ciò c’è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e che promuove una cultura fondata sull’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente da etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).
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