Operaio addetto al montaggio (m/f), azzano san paoloAdecco Italiaazzano san paolo, ItalyHai maturato esperienza nel montaggio meccanico e stai valutando nuove sfide professionali? Sei disponibile a lavorare su 3 turni?Candidati ora!Adecco Italia S.p.a., filiale di Seriate, è alla ricerca di 5 operai/e addetti/e al montaggio per inserimento con contratto a tempo determinato a partire da luglio 2025 presso un'azienda situata ad Azzano San Paolo.Responsabilità:**Data di inizio contratto:** Luglio 2025**Tipologia contrattuale:** Contratto a tempo determinato, con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria**Orario di lavoro:** Turni su 3 fasce orarie dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari**Mansioni principali:**- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici, in particolare sistemi frenanti, utilizzando strumenti manuali- Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito- Mantenimento dell'ordine e pulizia della postazione di lavoro**Requisiti richiesti:**- Buona manualità- Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici, preferibilmente nel montaggio meccanico- Ottima conoscenza degli strumenti di montaggio e assemblaggio- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura- Lettura e comprensione del disegno meccanicoSi cercano candidati/e motivati/e, precisi/e e con predisposizione al lavoro in team. Se in possesso dei requisiti richiesti, si invita a candidarsi per questa opportunità.Data inizio prevista: 21/07/2025Categoria Professionale: Operai GenericiCittà: Azzano San Paolo (Bergamo)Disponibilità oraria:Disp. Turni con notteI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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