.Net Developer- Torino

Torino 15-09-2025

.Net Developer- Torino

ISCS Torino 15-09-2025
Riassunto

Località

Torino

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

15-09-2025

Descrizione Lavoro

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e la cybersecurity sia sul territorio nazionale che all'estero.Siamo guidati da un'anima Digital e Agile, orientata all'innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. La nostra attenzione nella selezione del team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, cerchiamo un/a Microsoft Developer Back end.Requisiti:Almeno 1 anno di esperienza su C#Almeno 1 anno di esperienza su .NetConoscenza di SQL e utilizzo di database relazionali (Oracle, MySQL, ecc.)Conoscenza e utilizzo del sistema di versioning GitCompetenze preferenziali:Conoscenza di Application Server (Tomcat, JBoss, ecc.)Conoscenza di strumenti di build e packaging (Maven, Ant)Conoscenza e utilizzo di database NoSQL (MongoDB, ecc.)Offriamo:Contratto di lavoro subordinato o P.I.Welfare aziendalePercorso di orientamento inizialeProgrammi di formazione in aula e onlineProgramma di sviluppo professionale personalizzatoStrumenti di lavoroLuogo di lavoro: Torino / remoteSe sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV.Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!Invia un CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).In ISCS, la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Promuoviamo un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr

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